人事労務分野で、ご相談が多い項目の一つとして「誓約書」があります。

誓約書は、入社時、退社時などに交わすことが典型ですが、そもそも、誓約書にどのようなルールや意味、バリエーションがあるかは、あまり知られていないかもしれません。

誓約書の役割に加え、特に実務上ご相談の多い、秘密保持義務、競業避止義務、その他の観点から解説していきたいと思います。

ぜひご一読下さいませ。

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