小野直樹弁護士が労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：（続）パワハラ防止対応】
小野直樹弁護士が社労士の先生方向けの勉強会にて、「（続）パワハラ防止対応～指針や近時の重要判例を踏まえた企業へのアドバイス」をテーマに講演を行いました。
ご参加の皆様、誠にありがとうございました…
ご参加の皆様、誠にありがとうございました…
小野直樹弁護士が企業内研修（メーカー）の講師を務めました。【テーマ：パワハラ対策】
小野直樹弁護士が東京社会保険労務士協同組合主催の研修会の講師を務めました。「テーマ：知っておきたい民法改正と人事・労務分野への影響」
2020.6.20 小野直樹弁護士の執筆記事が雑誌に掲載されました。
小野直樹弁護士が執筆した「Ａ市事件（性的非行を理由とする懲戒処分の適法性）最三小判平３０．１１．６）」が、経営法曹会報 Ｎｏ204（2020.6.20）62頁に掲載されました。
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物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（事故時の従業員への求償権に関するもの）。
2020年7月13日発行の物流ウィークリー（一面）に代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（事故時の従業員への求償権に関するもの）。
物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（パワハラ防止法に関するもの）。
2020年7月6日発行の物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました。
先月施行されたいわゆる「パワハラ防止法」（中小企業の施行は2020年4月1日）に関して、「指導者の注意…
先月施行されたいわゆる「パワハラ防止法」（中小企業の施行は2020年4月1日）に関して、「指導者の注意…
物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（改正派遣法に関するもの）。
2020年6月1日発行の物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました。
改正派遣法・同一労働同一賃金と物流・ロジスティックスに関してコメントしています。
ご興味のある方は、…
改正派遣法・同一労働同一賃金と物流・ロジスティックスに関してコメントしています。
ご興味のある方は、…
