社労士事務所様を対象としたセミナーの講師を当事務所の代表弁護士の小野が務めました。

今回は、「問題社員対応」をテーマに、問題社員を放置することによる企業への影響、トラブル事例紹介、問題社員を解雇する際の法的留意点、問題社員対応で有利に事を進めるための就業規則作成のポイント、などといったテーマでトラブルを未然に防ぐ具体策、発生時の対応等を事例を交えながらお話しました。

＜参加者様からの声＞
・「裁判員の見方」という観点で考えたことがなかったので、顧客との会話の中で取り入れたい。

・ＳＮＳポリシーの策定などを業務に取り入れたいクライアントに有期契約の派遣業者様がいるため、日々の執務の参考にしたい。
（他にも複数いただきました）

参加して頂いた皆様、ありがとうございました。