事務所ニュースレターvol.19「企業における不正への対応～不祥事対応の目標とは？～」
５月は、新年度がはじまり落ち着き始める時期である一方、人事異動などをきっかけに「社内で不正が発覚した」とご相談を受けることもよくあります。
不正の対応を誤ると、事態の収拾がつかなくなり、企業が深…
不正の対応を誤ると、事態の収拾がつかなくなり、企業が深…
2022.4 東京社会保険労務士協同組合 研修会に講師として登壇
事務所ニュースレターvol.18「白ナンバーの使用事業者のアルコールチェック義務化ー2022年4月より」
今般、2022年4⽉1⽇より、道路交通法施⾏規則が改正され、運送事業者以外のいわゆる「⽩ナンバーの使⽤事業者」のうち「⼀定の事業者」にもアルコールチェックが義務化されております。
本改正は、運送…
本改正は、運送…
事務所ニュースレターvol.17「契約書等における遅延損害金率とは？（１４．６％とは？）」
弊所では契約書・利用規約の作成やレビューに関するご相談を多くいただいておりますが、業種を問わず、よく上がるご質問の一つとして、
「契約書にある遅延損害金の定めを削ってもよいのか？」
「遅延…
「契約書にある遅延損害金の定めを削ってもよいのか？」
「遅延…
2022.3 小野直樹弁護士がオンライン労務勉強会にて講演を行いました。【テーマ：タイプ別 問題社員対応（コミュニケーション型）】
小野直樹弁護士が社会保険労務士の先生方向け勉強会にて「タイプ別ー問題社員対応ーウィズコロナ時代の対人関係問題型（コミュニケーション型）を中心に」をテーマに講演を行いました。
ご参加者様からは、以…
ご参加者様からは、以…
物流ウィークリーに代表弁護士・小野直樹のコメントが掲載されました（公正な選考採用に関するもの）
事務所ニュースレターvol.16「2022年4月１日に施行される成年年齢の引き下げの実務に与える影響」
【ニュースレターNo.16】
当事務所では、ニュースレターを執筆し、随時発行しています。
今回は、施行が間近に迫る成年年齢の引き下げについて、民法ー人事労務分野ーその他の観点から、取り上げ…
当事務所では、ニュースレターを執筆し、随時発行しています。
今回は、施行が間近に迫る成年年齢の引き下げについて、民法ー人事労務分野ーその他の観点から、取り上げ…
事務所ニュースレターvol.15「企業経営にあたり知っておくべき2022年に施行される改正法のまとめ」
【当事務所開設10周年】
新年あけましておめでとうございます。 当事務所は、2012年7月に開所し、今年で開所10周年を迎えることになります。10年という節目を迎えることができますのも、ひとえに…
新年あけましておめでとうございます。 当事務所は、2012年7月に開所し、今年で開所10周年を迎えることになります。10年という節目を迎えることができますのも、ひとえに…
